“Big Data al servizio del lavoro”
da La Nuvola del Lavoro (di Corriere della Sera)
“Una piattaforma di placement che gestisce la consultazione e catalogazione delle offerte di lavoro disponibili sul territorio, la profilazione di chi cerca lavoro, l’abbinamento fra offerte di lavoro e persone in cerca e predisposizione dei documenti di presentazione dei candidati attraverso Big Data, machine learning e AI per fornire un supporto agli operatori per quelle attività ad alto valore aggiunto sulle quali essi possono finalmente concentrarsi, come i colloqui motivazionali e la certificazione delle competenze.
Si tratta di Mundamundis, che fa incontrare lavoratori e imprese puntando sui requisiti di competenza associabili ad una posizione offerta.” […]
“Il sistema si basa sulla capacità di calcolare, per ciascuna persona in cerca di occupazione, un indice di compatibilità con tutte le offerte presenti sul territorio di suo interesse – afferma Alessandro Obino, AD di Exagogica, la software house che ha sviluppato Mundamundis – Per effettuare questo calcolo, il sistema si basa su di un motore di intelligenza artificiale e sull’uso di ontologie molto avanzate che consentono di riconoscere le singole competenze necessarie per una posizione lavorative e metterle a confronto con le precedenti esperienze, i titoli di studio e le attitudini di ogni persona”. […]
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26 FEBBRAIO 2021 | di Rita Maria Stanca
